Sin duda alguna, cualquier proceso de mejora que aborde una institución educactiva, implica en primera instancia a la propia dirección del centro.
En Asesores Emocionales pensamos que la dirección es justamente quien debe convertirse en el eje vertebrador del cambio, porque de poco sirve la formación del profesorado, si se plantea como una intervención aislada que no cuenta con el apoyo y la complicidad de los responsables del centro. Ofrecemos nuestro apoyo a la dirección del centro a través de:
- Coaching personal o asesoramiento en diferentes procesos, como por ejemplo: selección del profesorado, cumplimiento de la normativa, mejora del proyecto educativo, resolución de conflictos entre los profesionales del propio centro, decisiones complicadas en situaciones torno a buling de profesores y alumnos, implicación de los padres, etc
- Formación independiente o conjunta con el profesorado para capacitar a los responsables del centro en las competencias emocionales que les permitan asumir toda la responsabilidad que hoy en día se les exige, y puedan hacerlo desde la propia confianza y congruencia con sus valores personales.